左眼眼皮被血痂粘连，暗红的液体顺着脸颊沟壑蜿蜒流下，整张脸仿佛刚从那片血泊里捞出来，糊成一片模糊的赤红。

“瞳孔反应不对。”

医生眉头紧锁，声音冷硬，“这伤超出了诊所的处理范畴，立刻送附属医院，快！”

听到“眼睛废了”

这四个字，李厂长脸色骤变。

钳工这行当，手艺是命根子，手巧还得眼尖，这双眼若是瞎了，这辈子算是毁了。

他猛地转头，目光如刀般剜向正在拆卸检查机器的技术人员，眼神里满是审视与怒意。

此刻，只有查清根源，才能定夺责任。

“叫车！送易师傅和李医生去大医院。”

厂部配的小轿车平时深锁 ，极少动用。

在这个年代，公家资源讲究严格的使用界限，领导通勤都靠两条腿或自行车，哪有私用特权？

此次破例专车接送，足见事态严重。

当然，这也是一种姿态——要在工业部的考核团面前展示：我们轧钢厂，视职工安危高于一切。

话音未落，易中海已被抬上车。

与此同时，厂方质检员与工业部派驻的工程师已完成对事故设备的勘验。

“李厂长。”

那位戴眼镜的工程师摘下镜片，在衣角缓缓擦拭，神色复杂。

今日发生这种惨烈事故，谁心里都不痛快。

“设备经不起推敲，运转正常。”

工程师将眼镜重新戴上，语气笃定，“事故根源在于人为。

操作环节出现重大失误，且过程早有征兆。

我们在旁观察时，就发现易师傅心态飘忽，过于自信。”

他叹了口气，作为同行，深知敬畏之心对于技术岗位的重要性。

“ 工程多年，每回上岗前都要反复核对，不敢有丝毫懈怠。

易师傅……唉，贵厂的安全教育必须整改，戒骄戒躁，刻不容缓。”

这番话一出，李厂长和杨厂长悬着的心稍稍落地。

非设备故障，便是个人过失。

只要责任厘清，处理起来就有章可循。

全厂整顿势在必行，这次事故就是最生动的教材，必须让所有人都看清盲目自信的代价。

但如何震慑全场，成为两人眼前的难题。

杨厂长沉默不语，李厂长低头沉吟，气氛凝重。

就在这时，保卫处处长张建军跨步上前，打破了僵局。

作为安保负责人，即便外界认为这是员工个人违规导致的悲剧，他也责无旁贷。

“是我的疏忽。”

张建军声音洪亮，条理清晰，“此前王部长在场时，曾因类似心态问题，将易师傅从八级工降为六级。

本以为能让他长记性，没想到他执迷不悟，今日酿成大祸。”

他转向工业部官员，态度诚恳而坚决：“请领导放心，厂方必将严肃追责，绝不姑息。

同时，即日起启动全厂安全生产专项整治月，以儆效尤。”

顿了顿，他补充道：

张建军敛了神色，目光沉沉地抬起。

他嗓音低缓，字句清晰：“我会向厂部提议，设立专项安全月。

周期定为一年一次，每次持续一月。

目的只有一个，把安全意识钉进每个人脑子里，从源头掐断隐患。”

“机器日夜转，人总有走神的时候。”

他顿了顿，“重复劳动最容易麻痹神经，必须用制度强制警醒。”

几位考核官对视一眼，纷纷颔首。

“这思路正！”

“确实，咱们一线干活，哪能时刻紧绷着弦？偶尔分心太正常。

这事儿不能全怪厂方管理疏漏，得靠常态化教育。”

“回去我也要在我们厂推行，不然那些老油条总抱着侥幸心理。”